ARTIGOS

Lei garante o afastamento presencial da gestante do ambiente de trabalho
Agora é lei: é terminantemente proibido o trabalho presencial da empregada gestante, conforme dispõe a Lei nº 14.151/2021. Esta lei está em vigência desde o dia 13 de maio de 2021 e vigorará durante o período de emergência de saúde

Saúde e segurança no ambiente de trabalho em tempos de pandemia.
Estamos vivendo uma situação bastante peculiar e por causa da pandemia do coronavírus, em muitos ambientes de trabalho, diversos cuidados deverão ser tomados com o intuito de evitar a transmissão e contágio do vírus. Infelizmente, nem todas as atividades laborais

Salário família
O salário família é um benefício pago pelo INSS a todo empregado segurado, seja ele, urbano ou rural, avulso, trabalhador doméstico ou aposentado. O trabalhador deverá requerer diretamente ao seu empregador o salário-família. Já o trabalhador avulso poderá requerê-lo ao

O trabalho “home office” e o teletrabalho
Quando do início de toda essa crise sanitária que estamos vivenciando por conta do coronavírus, foi necessário, da noite para o dia, que a circulação de pessoas diminuísse ao máximo para a contenção da pandemia e as empresas então, dentro

Novas medidas emergenciais para trabalhadores e empregadores
Os reflexos da crise econômica pelos quais nosso país atravessa em razão da pandemia do Covid-19, infelizmente, não projetam cenários promissores de recuperação a curto prazo e em razão disso, no dia 27 de abril deste ano, o governo federal

LGPD
Você sabe o que significa essa sigla, LGPD? Já tem um tempinho que se fala em LGPD aqui e acolá, e ainda assim, muitas pessoas desconhecem o assunto. LGPD é a sigla utilizada para se referir à Lei Geral de